V okviru projekta HSC Team – Perspectives on High and Special Complexity Teams Management (Erasmus+ KA210-VET) smo v Mozaiku v mesecu oktobru izvedli prvi del nacionalnega pilotnega usposabljanja za vodje timov, ki delajo z ranljivimi skupinami.
Usposabljanje v živo
Na Socialni kmetiji Korenika smo v dveh intenzivnih izobraževalnih dneh gostili več kot 20 vodij timov, ki v svojih organizacijah vsakodnevno vodijo ekipe, v katerih sodelujejo osebe z različnimi oblikami ranljivosti. V sodelovanju s strokovnjaki smo obravnavali ključne vsebine:
- vodenje in mentoriranje oseb z različnimi oviranostmi,
- razumevanje specifičnih potreb posameznih skupin (fizične, senzorne, intelektualne, psihosocialne, migranti, starejši),
- organizacijo podpornih delovnih okolij in prilagajanje dela,
- komunikacijske pristope, gradnjo zaupanja in reševanje konfliktov,
- praktične metode za sodelovanje v mešanih timih in podporo pri vsakodnevnih izzivih.
Usposabljanje je potekalo v okviru hibridnega programa, ki vključuje samostojno učenje, skupinske razprave in dvodnevno izobraževanje v živo.
Praktične delavnice na Koreniki
Del programa smo izvedli tudi na socialni kmetiji Korenika, kjer so udeleženci spoznali praktične pristope k delu z zaposlenimi z različnimi oblikami oviranosti. Preizkusili so metode mentoriranja, prilagajanje delovnih procesov ter pristope za krepitev samostojnosti in vključenosti v realnem delovnem okolju.
Nadaljevanje z ostalimi moduli
Trening nadaljujemo z online in individualnimi moduli, kjer udeleženci poglabljajo znanje s področij čustvene inteligence, kriznega vodenja, upravljanja stresa in etičnih vidikov dela v okoljih visoke kompleksnosti.
