V zadnjih šestih mesecih je bilo v program vključenih 45 udeležencev, ki so skozi delavnice, praktične izkušnje, individualno podporo in sodelovanje z delodajalci krepili svoje kompetence, samozavest ter motivacijo za aktivnejše vključevanje v družbo in na trg dela.
Rezultati kažejo, da je kar 30 od 45 udeležencev po zaključku programa našlo pot do zaposlitve, dodatnega usposabljanja ali nadaljnjega izobraževanja. Številni so ob tem naredili pomembne korake tudi na osebni ravni – pridobili nova znanja, razvili nove veščine in zgradili mrežo medsebojne podpore.
»Vsak človek potrebuje priložnost, da ponovno odkrije svoje potenciale in dobi občutek, da lahko s svojim znanjem in izkušnjami prispeva skupnosti. Program Socialna aktivacija+ ni zgolj korak bližje zaposlitvi, temveč pogosto predstavlja začetek poti do večje samozavesti, samostojnosti in bolj kakovostnega življenja. Ponosni smo na vse udeležence, ki so si upali narediti ta korak,« je ob zaključku poudarila predsednica Društva Mozaik Lili Miloševič.
Strokovna sodelavka Miša Šarkanj je ob tem izpostavila, da udeleženci pogosto vstopajo v program z odporom, skepso in strahom pred spremembami, vendar prav občutek pripadnosti skupini in medsebojna podpora pomembno prispevata k pozitivnim spremembam.
To potrjujeta tudi zgodbi udeležencev. Sara je povedala, da se je ob vključitvi sprva počutila izgubljeno in negotovo, nato pa se je sprostila in pridobila nova znanja. David pa je skozi praktično delo v domu starejših odkril novo poklicno področje, pridobil dragocene izkušnje in danes v njem vidi tudi svojo prihodnjo zaposlitveno priložnost.
Program Socialna aktivacija+ se nadaljuje s četrto skupino, ki bo z aktivnostmi pričela v prihodnjih mesecih.
Projekt »Mrežni pristop k opolnomočenju ranljivih ciljnih skupin in približevanju na trg dela v Pomurski regiji« izvajata Mozaik, društvo za socialno vključenost, so.p., kot vodilni partner in Zavod Vitica Gornja Radgona, so.p., kot projektni partner. Namen programa je izboljšati socialno vključenost in zaposlitvene možnosti oseb, ki prejemajo denarno socialno pomoč, so brezposelne, začasno nezaposljive ali se soočajo s kompleksno socialno problematiko.
Projekt se izvaja v okviru Programa evropske kohezijske politike 2021–2027 in ga sofinancirata Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada plus (ESS+) ter Republika Slovenija.
Foto Moji mediji / Mozaik
𝗩 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝘂 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗻𝗮 𝗮𝗸𝘁𝗶𝘃𝗮𝗰𝗶𝗷𝗮+ 𝗻𝗮𝘀𝘁𝗮𝗷𝗮𝗷𝗼 𝘇𝗴𝗼𝗱𝗯𝗲, 𝗸𝗶 𝗱𝗼𝗸𝗮𝘇𝘂𝗷𝗲𝗷𝗼, 𝗱𝗮 𝗹𝗮𝗵𝗸𝗼 𝗽𝗿𝗮𝘃𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗹𝗼ž𝗻𝗼𝘀𝘁, 𝗽𝗼𝗱𝗽𝗼𝗿𝗮 𝗶𝗻 𝘇𝗮𝘂𝗽𝗮𝗻𝗷𝗲 𝘀𝗽𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝗶𝗷𝗼 ž𝗶𝘃𝗹𝗷𝗲𝗻𝗷𝗲
Ena takšnih zgodb prihaja iz podjetja Vigros, kjer je svojo novo poklicno pot našel Tomaž Janža, udeleženec programa Socialna aktivacija+.
Kot poudarja Aleksander Golež, vodja logistike v podjetju Vigros, je bil to njihov prvi korak v sodelovanju s programom:
“Č𝘦 𝘯𝘦 𝘣𝘪 𝘣𝘪𝘭𝘰 𝘋𝘳𝘶š𝘵𝘷𝘢 𝘔𝘰𝘻𝘢𝘪𝘬 𝘪𝘯 𝘱𝘳𝘰𝘨𝘳𝘢𝘮𝘢 𝘚𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭𝘯𝘢 𝘢𝘬𝘵𝘪𝘷𝘢𝘤𝘪𝘫𝘢+, 𝘵𝘢𝘬š𝘯𝘦 𝘯𝘢𝘥𝘢𝘭𝘫𝘯𝘫𝘦 𝘳𝘢𝘴𝘵𝘪 𝘯𝘦 𝘣𝘪 𝘮𝘰𝘨𝘭𝘪 𝘻𝘢𝘨𝘰𝘵𝘰𝘷𝘪𝘵𝘪. 𝘋𝘰𝘣𝘪𝘭𝘪 𝘴𝘮𝘰 𝘰𝘥𝘭𝘪č𝘯𝘦𝘨𝘢 𝘯𝘰𝘷𝘦𝘨𝘢 𝘴𝘰𝘥𝘦𝘭𝘢𝘷𝘤𝘢. 𝘚𝘬𝘶𝘱𝘢𝘫 𝘴𝘮𝘰 𝘻𝘢č𝘦𝘭𝘪 𝘨𝘳𝘢𝘥𝘪𝘵𝘪 𝘻𝘨𝘰𝘥𝘣𝘰, 𝘴𝘱𝘰𝘻𝘯𝘢𝘭𝘪 𝘯𝘫𝘦𝘨𝘰𝘷𝘦 𝘴𝘱𝘰𝘴𝘰𝘣𝘯𝘰𝘴𝘵𝘪 𝘪𝘯 𝘴𝘪𝘴𝘵𝘦𝘮𝘢𝘵𝘪č𝘯𝘰 𝘳𝘢𝘻𝘷𝘪𝘫𝘢𝘭𝘪 𝘯𝘫𝘦𝘨𝘰𝘷𝘰 𝘷𝘬𝘭𝘫𝘶č𝘦𝘷𝘢𝘯𝘫𝘦 𝘷 𝘥𝘦𝘭𝘰. 𝘋𝘢𝘯𝘦𝘴 𝘭𝘢𝘩𝘬𝘰 𝘳𝘦č𝘦𝘮𝘰, 𝘥𝘢 𝘴𝘮𝘰 𝘥𝘰𝘭𝘰č𝘦𝘯𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘤𝘦𝘴𝘦 𝘪𝘯 𝘰𝘥𝘥𝘦𝘭𝘦𝘬 𝘴𝘬𝘶𝘱𝘢𝘫 𝘥𝘷𝘪𝘨𝘯𝘪𝘭𝘪 𝘯𝘢 𝘷𝘪š𝘫𝘰 𝘳𝘢𝘷𝘦𝘯.”
Pomembno vlogo pri vključevanju je imel tudi mentor Mitja Jakiša, vodja skladišča, ki je Tomažu pomagal pri uvajanju v delovno okolje in vsakodnevnih delovnih nalogah.
“𝘊𝘦𝘯𝘪𝘮𝘰, 𝘥𝘢 𝘰𝘣𝘴𝘵𝘢𝘫𝘢𝘫𝘰 𝘭𝘫𝘶𝘥𝘫𝘦 𝘪𝘯 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪𝘫𝘦, 𝘬𝘪 𝘪𝘻𝘷𝘢𝘫𝘢𝘫𝘰 𝘵𝘢𝘬š𝘯𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘨𝘳𝘢𝘮𝘦. 𝘛𝘢𝘬š𝘯𝘦 𝘱𝘳𝘪𝘭𝘰ž𝘯𝘰𝘴𝘵𝘪 𝘫𝘦 𝘵𝘳𝘦𝘣𝘢 𝘰𝘩𝘳𝘢𝘯𝘫𝘢𝘵𝘪 𝘪𝘯 𝘳𝘢𝘻𝘷𝘪𝘫𝘢𝘵𝘪 𝘵𝘶𝘥𝘪 𝘷 𝘱𝘳𝘪𝘩𝘰𝘥𝘯𝘫𝘦. 𝘕𝘢 𝘯𝘢𝘴 𝘥𝘦𝘭𝘰𝘥𝘢𝘫𝘢𝘭𝘤𝘪𝘩 𝘱𝘢 𝘫𝘦, 𝘥𝘢 𝘻𝘯𝘢𝘮𝘰 𝘱𝘳𝘦𝘱𝘰𝘻𝘯𝘢𝘵𝘪 𝘱𝘰𝘵𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘱𝘰𝘴𝘢𝘮𝘦𝘻𝘯𝘪𝘬𝘢 𝘪𝘯 𝘨𝘢 𝘱𝘳𝘢𝘷𝘪𝘭𝘯𝘰 𝘷𝘬𝘭𝘫𝘶č𝘪𝘵𝘪 𝘷 𝘥𝘦𝘭𝘰𝘷𝘯𝘪 𝘱𝘳𝘰𝘤𝘦𝘴,” dodaja Aleksander Golež.
Danes je Tomaž Janža zaposlen v podjetju Vigros in je dokaz, da lahko sodelovanje med programi socialnega vključevanja, mentorji in odgovornimi delodajalci prinese odlične rezultate za vse vključene.
Hvala podjetju Vigros, Aleksandru Goležu, Mitji Jakiši in Tomažu Janži za zaupanje, sodelovanje in navdihujočo zgodbo, ki dokazuje, da vsak človek ob pravi podpori lahko najde svojo priložnost.
